ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Gestión Integral Contable, Fiscal y Laboral
Adquiere una visión integral de las áreas económicas y administrativas de cualquier organización. Aprende a gestionar la contabilidad financiera, cumplir con las obligaciones tributarias y administrar nóminas y contratos mediante software especializado. Una formación práctica diseñada para elevar tu perfil profesional en los departamentos de administración, asesoría y gestión empresarial.
Información del curso
- Duración340 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaCOREMSA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residir en Madrid.
- Demanda de empleo actualizada.
- DNI o NIE vigente (con permiso de residencia).
Dirigido a
Personas desempleadas interesadas en la administración empresarial.
Qué aprenderás
- Gestionar registros contables y documentación económica empresarial.
- Aplicar la normativa fiscal vigente en la tramitación de impuestos.
- Elaborar contratos laborales, nóminas y seguros sociales con precisión.
- Dominar el software GSE de BSE para la administración contable.
- Utilizar la herramienta GSE Nom para la gestión de nóminas.
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y tributaria.
- Implementar procedimientos de control económico y planificación fiscal.
Temario
Estructura de la Formación
El programa se divide en tres ejes fundamentales para la gestión operativa:
1. Gestión Contable y Financiera
- Fundamentos contables: Comprensión del Plan General Contable y la naturaleza de las cuentas.
- Registro de operaciones: Manejo práctico del software GSE de BSE para el asiento de facturas, gastos e ingresos.
- Estados económicos: Elaboración de balances y cierres básicos para la toma de decisiones.
2. Gestión Fiscal y Tributaria
- Normativa vigente: Actualización sobre los impuestos que afectan a la pyme.
- Gestión de IVA e IRPF: Procedimientos técnicos para el cumplimiento de obligaciones fiscales periódicas.
- Planificación: Estrategias para una correcta liquidación tributaria ante la AEAT.
3. Gestión Laboral y Recursos Humanos
- Contratación: Análisis de las distintas modalidades de contratos vigentes.
- Ciclo de nómina: Cálculo preciso de salarios, retenciones y devengos mediante GSE Nom.
- Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas y gestión de documentos de cotización.
Objetivos Profesionales
Esta formación busca que el alumno sea capaz de:
- Garantizar la eficiencia: Optimizar el registro de datos para evitar errores contables.
- Cumplir la normativa: Asegurar que cada proceso (fiscal o laboral) siga los estándares legales exigidos.
- Dominar herramientas: Integrar el uso de software específico para agilizar las tareas administrativas diarias, reduciendo el tiempo operativo y mejorando la precisión en los resultados presentados ante la administración y los departamentos de dirección.