Experto en Contratación Laboral: Tipos y Gestión

Módulo 1: Tipos de Contratos

• Contratos Estructurales: Análisis detallado de las diferentes modalidades.
• Contratos Coyunturales: Identificación y aplicación según las necesidades empresariales.
• Plazos: Cumplimiento normativo en la realización y comunicación.

Módulo 2: Altas y Comunicación

• Altas Iniciales: Procedimientos para situaciones previstas e imprevistas.
• Comunicación INEM: Plazos y requisitos.
• Altas en la Seguridad Social: Particularidades para menores, discapacitados y extranjeros.
• Periodo de Prueba: Regulación y gestión.

Módulo 3: Modificaciones Laborales

• Cambios de Dedicación y Categoría: Requisitos y procedimientos.
• Comunicación de Modificaciones: Plazos ante el INEM y la Seguridad Social.

Módulo 4: Bajas y Vencimientos

• Baja por No Superación del Periodo de Prueba: Requisitos y procedimiento.
• Baja por Fin de Contrato: Gestión y obligaciones.
• Baja Voluntaria: Aspectos legales y administrativos.
• Otras Causas de Baja: Análisis de diferentes escenarios.