ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Aspectos Legales Clave de la Contratación Laboral
Profundiza en los aspectos legales de la contratación laboral, desde la formalización del contrato hasta la afiliación a la Seguridad Social. Adquiere conocimientos esenciales para optimizar la gestión de personal y cumplir con la legislación vigente. Formación subvencionada y 100% online.
Información del curso
- Duración20 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Personas trabajadoras o desempleadas.
Dirigido a
Profesionales y desempleados
Qué aprenderás
- Análisis de los aspectos legales de la contratación.
- Determinación de las modalidades de contratación.
- Comprensión de la subcontratación y ETTs.
- Manejo de la comunicación con la Seguridad Social.
- Cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Mejora de tu CV con competencias clave.
Temario
Módulo 1: Fundamentos de la Contratación Laboral
Descubre el universo de la contratación laboral y sus implicaciones legales.
- Aspectos Legales Fundamentales:
- Información clave sobre el acceso al trabajo.
- Garantizando la igualdad y la no discriminación.
- El rol de los Servicios Públicos de Empleo y Agencias de Colocación.
- Definiendo el Contrato de Trabajo:
- ¿Qué es un contrato de trabajo?
- Análisis pormenorizado de la reciente Reforma Laboral.
- Cláusulas, modificaciones, suspensión y extinción.
- La trascendencia de la copia básica.
- Modalidades de Contratación:
- Contratos indefinidos: Estabilidad y futuro.
- Contratos temporales: Oportunidades y limitaciones.
- Contratos formativos: Impulso al aprendizaje.
- Subcontratación y Tercerización:
- Contratos y subcontratos: Un análisis profundo.
- Identificando el fraude de ley.
- El papel de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs).
Módulo 2: Relaciones Administrativas y Seguridad Social
Navega por los procedimientos administrativos y la Seguridad Social.
- Interacción con la Administración Pública:
- Comunicación obligatoria con los Servicios Públicos de Empleo.
- Comprendiendo el Sistema Contrato.
- Plazos y procedimientos esenciales.
- Afiliación a la Seguridad Social:
- El Sistema RED: Simplificando trámites.
- Procedimientos de alta y baja de trabajadores.
- Gestión de variaciones de datos.
Al finalizar este curso, tendrás una visión clara y práctica de la contratación laboral, fortaleciendo tu perfil profesional.