Gestión Administrativa de Relaciones Laborales

Gestión Administrativa de Relaciones Laborales: Un Viaje al Corazón de la Administración Laboral

Embárcate en un recorrido detallado por las complejidades y la precisión que definen la gestión administrativa de las relaciones laborales. Este curso te abrirá las puertas a un conocimiento profundo y práctico, esencial para destacar en el ámbito profesional.

1. Marco Normativo y Contratación: Los Cimientos de la Relación Laboral

• Legislación Laboral Aplicada: Comprende la normativa que rige las relaciones laborales en España, desde el Estatuto de los Trabajadores hasta convenios colectivos.
• Modalidades de Contratación: Explora y domina las distintas formas de contratación, sus características, ventajas y cuándo aplicar cada una.
  • Contratos indefinidos
  • Contratos temporales
  • Contratos formativos
• Formalización de Contratos: Aprende el proceso administrativo para la correcta formalización de contratos, incluyendo su registro.

2. La Nómina y la Seguridad Social: Pilares de la Compensación y la Protección

• Elaboración de Nóminas: Desglosa los componentes de una nómina, desde el salario base hasta los complementos, cotizaciones y retenciones.
• Cotizaciones a la Seguridad Social: Entiende el sistema de cotizaciones, las bases de cotización y los diferentes regímenes.
• Altas, Bajas y Modificaciones: Gestiona los trámites de afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.

3. Extinción del Contrato: Cierre y Liquidación

• Causas de Extinción: Analiza los motivos que pueden llevar a la finalización de una relación laboral.
• Finiquitos y Liquidaciones: Domina el cálculo y la elaboración de los documentos de finiquito, incluyendo salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas e indemnizaciones.

4. Aspectos Complementarios: Bienestar y Cumplimiento

• Prevención de Riesgos Laborales: Conoce las bases y la importancia de la seguridad y salud en el entorno de trabajo.
• Protección de Datos: Asegura el cumplimiento de la normativa de protección de datos en la gestión de la información de los trabajadores.

Este itinerario formativo está diseñado para proporcionarte las herramientas y el conocimiento necesarios para una gestión administrativa laboral eficiente y rigurosa.