SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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Prevención de Riesgos Psicosociales
Aprende a identificar, evaluar y prevenir riesgos psicosociales en el entorno laboral. Este programa aborda el estrés, el acoso, el síndrome de burnout y la tecnoestrés mediante un enfoque técnico y normativo, proporcionando las herramientas esenciales para implementar medidas preventivas efectivas que garanticen un entorno de trabajo saludable y conforme a la legislación vigente.
Información del curso
- Duración50 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaFEMXA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser trabajador autónomo con domicilio en la Comunidad de Madrid.
Dirigido a
Profesionales autónomos de todos los sectores
Qué aprenderás
- Identificar los principales factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral
- Comprender el marco normativo actual sobre prevención de riesgos laborales
- Analizar el impacto del estrés y el síndrome de burnout en la productividad
- Aplicar técnicas de evaluación para detectar riesgos psicosociales
- Implementar medidas preventivas frente al acoso y el estrés tecnológico
- Desarrollar protocolos de intervención ante situaciones de riesgo
Temario
Estructura del Programa: Gestión Psicosocial
El curso está diseñado bajo una estructura modular que garantiza una progresión lógica y práctica:
1. Fundamentos Psicosociales
- Introducción: Definición, clasificación y marco legal vigente.
- Factores de Riesgo: Identificación de variables críticas en el entorno laboral.
2. Gestión del Estrés y Burnout
- Estrés Laboral: Análisis de causas, tipologías y consecuencias directas en la salud del trabajador.
- Síndrome de Burnout: Estudio detallado de sus fases, sintomatología y técnicas de intervención psicosocial para la recuperación del bienestar.
3. Prevención de Acoso y Comportamientos Inadecuados
- Mobbing: Identificación, evaluación y protocolos de prevención frente al acoso psicológico.
- Acoso Sexual y por Razón de Sexo: Marco normativo y medidas de actuación y protección integral.
4. Nuevos Desafíos: Tecnoestrés
- Estrés Tecnológico: Impacto de la digitalización, identificación de riesgos y estrategias de adaptación.
5. Instrumentos y Metodologías
- Evaluación de Riesgos: Procesos técnicos para medir el clima laboral y los riesgos psicosociales.
- Acción Preventiva: Funciones de delegados, toma de decisiones y estrategias de intervención coordinada dentro del marco de la prevención de riesgos laborales.