SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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Control del estrés, Burnout y Riesgos Psicosociales

Aprende a identificar y mitigar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Este programa formativo proporciona herramientas prácticas para la gestión del estrés y la prevención del síndrome de burnout, mejorando el bienestar emocional y la salud mental en el trabajo. Especialízate en medidas preventivas y estrategias de autocuidado para un entorno profesional más equilibrado y productivo.

Información del curso

  • Duración20 horas lectivas
  • UbicaciónBarcelona
  • EmpresaASPASIA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Residir en Cataluña.
  • Ser trabajador/a en activo (autónomo o por cuenta ajena) o estar en situación de ERTE.

Dirigido a

Autónomos, empleados en activo y personas en situación de ERTE.

Qué aprenderás

  • Identificación de alertas tempranas de estrés laboral
  • Análisis y prevención del síndrome de burnout
  • Evaluación de riesgos psicosociales en la empresa
  • Aplicación de medidas preventivas efectivas
  • Gestión del bienestar emocional en el trabajo
  • Detección y abordaje del acoso laboral

Temario

Introducción al Estrés y la Ansiedad

Este módulo inicial establece las bases conceptuales necesarias para comprender la respuesta humana ante el entorno laboral.

  1. Fisiología del estrés: Cómo reacciona nuestro cuerpo ante las presiones diarias.
  2. Ansiedad vs. Estrés: Diferenciación y puntos de intersección en el ámbito profesional.
  3. Factores estresores: Identificación de los disparadores más comunes en la oficina y el teletrabajo.

El Estrés en el Trabajo

Análisis profundo de la relación entre las tareas, el tiempo y la salud mental.

  • Indicadores de alerta: Señales físicas, emocionales y cognitivas que no debemos ignorar.
  • Consecuencias: Impacto en la productividad, el ausentismo y las relaciones interpersonales.

Síndrome Burnout: El Agotamiento Profesional

Un estudio detallado sobre el desgaste emocional que sufren muchos profesionales actuales.

  • Fases del burnout: Desde la fase de entusiasmo hasta el agotamiento crónico.
  • Diferenciación: ¿Cómo distinguir el burnout de otras formas de fatiga?
  • Estrategias de recuperación: Recuperar la motivación y el compromiso laboral desde un enfoque saludable.

Gestión de Riesgos Psicosociales

Abordaje integral de los riesgos que condicionan la salud en el entorno laboral.

  1. Acoso laboral: Identificación de conductas tóxicas y protocolos de actuación.
  2. Carga mental y trabajo: Cómo equilibrar las responsabilidades sin comprometer la salud.
  3. Prevención proactiva: Diseño de entornos laborales que fomentan el bienestar y la seguridad, utilizando herramientas de comunicación efectiva y apoyo organizacional.

Cada bloque integra conocimientos teóricos con aplicaciones prácticas para que cada participante pueda implementar cambios positivos desde el primer día.

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