ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial
Experto en Nóminas y Liquidación de Salarios
Este curso te proporciona las habilidades esenciales para la gestión integral de nóminas. Aprenderás a cumplimentar recibos de salarios, manejar la normativa de liquidación y calcular retenciones de IRPF. Domina los modelos de liquidación y optimiza la administración de tu negocio. Ideal para autónomos que buscan una gestión eficiente y sin errores en el ámbito laboral.
Información del curso
- Duración50 horas lectivas
- UbicaciónPrincipado de Asturias
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Ser trabajador autónomo con centro de trabajo o residencia en el Principado de Asturias.
Dirigido a
Autónomos
Qué aprenderás
- Dominar la estructura y contenido de una nómina.
- Identificar y clasificar los diferentes tipos de devengos salariales.
- Comprender las percepciones no salariales y otras indemnizaciones.
- Calcular las cuotas de la seguridad social y las retenciones de IRPF.
- Manejar los modelos de liquidación (110 y 190).
- Optimizar la gestión de nóminas para tu negocio.
- Aplicar la normativa vigente en liquidación de salarios.
- Comunicar correctamente los datos al pagador (modelo 145).
Temario
Temario del Curso
Módulo 1: El Recibo de Salarios
- Concepto y contenido de la nómina: Aprende a interpretar cada sección.
- Encabezamiento: Datos esenciales.
- Devengos: Todo lo que el empleado recibe.
- Deducciones: Los descuentos aplicables.
Módulo 2: Devengos Salariales
- Salario base: El componente principal.
- Percepciones salariales: Ampliando el salario.
- Complementos salariales: Bonificaciones y extras.
Módulo 3: Devengos No Salariales
- Percepciones no salariales: Indemnizaciones y más.
- Otras indemnizaciones: Casos especiales.
- Mejoras voluntarias: Beneficios adicionales.
Módulo 4: Deducciones
- Cuotas de seguridad social: Obligaciones legales.
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF: Impuestos.
- Otras deducciones: Variables a considerar.
Módulo 5: Cálculo de Retenciones e Ingresos del IRPF
- Obligaciones del perceptor: Responsabilidades del empleado.
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145): Correcta declaración.
- Cálculo de retenciones: Paso a paso.
- Regularización del tipo de retención: Ajustes necesarios.
- Tipos especiales de retención: Casos particulares.
- Exclusión de la obligación de retener: Excepciones.
- Certificado de retenciones: Documentación clave.
Módulo 6: Modelos de Liquidación
- Modelo 110: Declaración trimestral.
- Modelo 190: Resumen anual.