Domina NominaPlus: Gestión Integral de Nóminas
Aprende a gestionar nóminas, TC's y finiquitos con NominaPlus. Este curso online te capacita en el manejo de la aplicación líder para la confección de recibos de salario, cálculo de Seguros Sociales (TC1, TC2), finiquitos, IRPF y retenciones. Descubre cómo realizar traspasos bancarios, gestionar convenios colectivos y extraer informes laborales y fiscales clave. Ideal para profesionales de nóminas y RRHH que buscan optimizar la gestión de personal y cumplir con la normativa vigente.
Información del curso
- Duración25 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Dirigido a trabajadores ocupados.
Dirigido a
Profesionales de nóminas y RRHH
Qué aprenderás
- Manejar NominaPlus para la confección de nóminas.
- Generar Seguros Sociales (TC1, TC2) y finiquitos.
- Calcular IRPF y retenciones para los trabajadores.
- Realizar traspasos a sistemas bancarios.
- Extraer informes laborales y fiscales estratégicos.
- Gestionar convenios colectivos y datos de empresa/trabajador.
Temario
Domina la Gestión de Nóminas y Seguros Sociales con NominaPlus
Prepárate para convertirte en un experto en la gestión de nóminas y la liquidación de Seguros Sociales con nuestra formación avanzada en NominaPlus.
Módulo 1: Introducción a NominaPlus
- Explora la Interfaz: Familiarízate con el entorno gráfico y los menús de NominaPlus.
- Gestión de Usuarios: Aprende a instalar y configurar usuarios para un acceso seguro y eficiente.
Módulo 2: Configuración de Tablas Generales
- Bases de Datos Esenciales:
- Parametrización de Delegaciones de Hacienda.
- Configuración de Entidades Bancarias para la domiciliación.
- Tablas de Seguridad Social: Afiliación y Cotización.
- Cálculo Fiscal:
- Definición de tipos impositivos y retenciones del IRPF.
- Aplicación de bonificaciones y beneficios fiscales.
- Asignación de epígrafes de accidentes de trabajo.
Módulo 3: Gestión de Convenios Colectivos
- Normativa Sectorial: Aprende a gestionar la información específica de los convenios aplicables.
- Categorías Profesionales: Define y aplica correctamente las categorías y sus particularidades.
- Integración de Datos: Asegura el traspaso fiel de datos al sistema para cumplir con las normativas sectoriales.
Módulo 4: Administración de Empresas
- Alta de Empresas: Proceso detallado para dar de alta una nueva empresa en el sistema.
- Parámetros Clave: Configuración de datos generales y parámetros específicos para el cálculo de nóminas.
Módulo 5: Gestión Integral de Trabajadores
- Alta y Datos: Registro completo de información personal y profesional.
- Conceptos Retributivos: Configuración de salario base, complementos y pagas extras.
- IRPF Individualizado: Cálculo preciso de las retenciones fiscales por trabajador.
- Manejo de Incidencias: Gestión experta de:
- Incapacidades temporales (IT).
- Permisos (maternidad, paternidad, etc.).
- Situaciones especiales: huelga, absentismo.
- Cálculo de horas extraordinarias.
Módulo 6: Elaboración del Recibo de Salarios
- Análisis de la Nómina: Generación y comprensión detallada del recibo de salarios.
- Registro de Incidencias: Incorporación de los eventos del mes.
- Devengos y Deducciones: Interpretación de los cálculos.
- Gestión de Acumulados: Seguimiento de datos por trabajador.
Módulo 7: Emisión de Impresos Oficiales
- Seguridad Social: Generación de TC/1, TC/2 y sus actualizaciones.
- Hacienda: Emisión de modelos 110, 111 y 190 (trimestrales y anuales).
- Documentación Adicional: Creación de Certificados de Empresa y Certificados de Retenciones.
Módulo 8: Informes, Backups y Herramientas Avanzadas
- Informes Estratégicos: Extracción de listados gráficos y de gestión.
- Seguridad de Datos: Realización de copias de seguridad.
- Configuración: Personalización de perfiles y periféricos.
- Simulación: Uso de herramientas para prever escenarios salariales.