ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial

Organización y RRHH: Estructura y Gestión de Equipos

Adquiere las competencias clave para diseñar y gestionar estructuras organizativas eficientes y equipos de alto rendimiento. Este programa profundiza en la organización empresarial, la función administrativa, el diseño de organigramas, y las dinámicas de grupos. Aprende a integrar personal, optimizar recursos y fomentar un clima laboral productivo, esencial para el éxito en cualquier sector. Ideal para mejorar la gestión de recursos humanos y la administración.

Información del curso

  • Duración30 horas lectivas
  • UbicaciónASTURIAS
  • EmpresaACCION

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Personas desempleadas de Asturias.

Dirigido a

Desempleados de Asturias

Qué aprenderás

  • Diseñar organigramas de estructuras públicas y privadas.
  • Integrar y coordinar actividades de apoyo administrativo.
  • Fomentar un clima laboral productivo y ético.
  • Identificar criterios de actuación profesional en grupos.
  • Aplicar técnicas de dinámica de grupos para mejorar la cooperación.
  • Comprender la estructura y objetivos de la función administrativa.

Temario

Dominando la Estructura Organizativa y la Gestión de Equipos

¡Bienvenido a un viaje de conocimiento enfocado en optimizar el potencial de tu organización! Este curso te equipará con las herramientas y la visión estratégica necesarias para diseñar y gestionar estructuras empresariales eficientes y equipos de alto rendimiento.

Módulo 1: Cimientos de la Organización Empresarial

Descubre los pilares sobre los que se asienta una empresa exitosa:

  • Estructura y Función Administrativa:
    • Comprende a fondo las funciones empresariales: su clasificación y jerarquía.
    • Define los objetivos clave y el rol de la función administrativa.
  • Diseño Organizativo:
    • Analiza la estructura de la empresa y los principios organizativos.
    • Distingue entre la organización formal e informal: ¿cuál es la tuya?
    • Explora los diferentes tipos de departamentos y asigna actividades estratégicamente.
  • El Arte del Organigrama:
    • Aprende a diseñar organigramas claros y efectivos para estructuras públicas y privadas.
    • Entiende sus objetivos, requisitos, clases, ventajas y desventajas.
  • Entorno Físico y Administrativo:
    • Optimiza el espacio de trabajo: condiciones ambientales y mobiliario ergonómico.
  • Marco Institucional:
    • Comprende la estructura de la Administración: Central, Autonómica y Local.
    • Navega por el marco institucional de la Unión Europea.

Módulo 2: Potenciando el Talento Humano y el Trabajo en Equipo

Convierte a tu equipo en el motor de tu crecimiento:

  • Coordinación y Calidad en Apoyo Administrativo:
    • Integra y coordina actividades de apoyo administrativo de manera fluida.
    • Implementa procedimientos de trabajo eficientes y genera indicadores de calidad.
    • Enfócate en la obtención de resultados sobresalientes.
  • La Dinámica de los Grupos de Trabajo:
    • Identifica los elementos, estructura y clasificación de los grupos.
    • Analiza las fases del trabajo en equipo y los roles clave.
    • Comprende el poder, la cohesión y la dinámica grupal.
    • Explora las ventajas y desventajas del trabajo colaborativo.
  • Técnicas para la Excelencia en Equipo:
    • Aplica técnicas de dinámica de grupos para fomentar la cooperación y la productividad.
    • Reconoce los factores que influyen en la dinámica grupal.
    • Descubre las funciones esenciales del coordinador de equipo.
  • Actuación Profesional en Grupos:
    • Identifica criterios claros para una actuación profesional dentro de los equipos.
    • Fomenta un clima laboral positivo, productivo y ético.

¡Prepárate para liderar con éxito y construir organizaciones resilientes!

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