Organización y RRHH: Estructura y Gestión de Equipos
Adquiere las competencias clave para diseñar y gestionar estructuras organizativas eficientes y equipos de alto rendimiento. Este programa profundiza en la organización empresarial, la función administrativa, el diseño de organigramas, y las dinámicas de grupos. Aprende a integrar personal, optimizar recursos y fomentar un clima laboral productivo, esencial para el éxito en cualquier sector. Ideal para mejorar la gestión de recursos humanos y la administración.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónASTURIAS
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Personas desempleadas de Asturias.
Dirigido a
Desempleados de Asturias
Qué aprenderás
- Diseñar organigramas de estructuras públicas y privadas.
- Integrar y coordinar actividades de apoyo administrativo.
- Fomentar un clima laboral productivo y ético.
- Identificar criterios de actuación profesional en grupos.
- Aplicar técnicas de dinámica de grupos para mejorar la cooperación.
- Comprender la estructura y objetivos de la función administrativa.
Temario
Dominando la Estructura Organizativa y la Gestión de Equipos
¡Bienvenido a un viaje de conocimiento enfocado en optimizar el potencial de tu organización! Este curso te equipará con las herramientas y la visión estratégica necesarias para diseñar y gestionar estructuras empresariales eficientes y equipos de alto rendimiento.
Módulo 1: Cimientos de la Organización Empresarial
Descubre los pilares sobre los que se asienta una empresa exitosa:
- Estructura y Función Administrativa:
- Comprende a fondo las funciones empresariales: su clasificación y jerarquía.
- Define los objetivos clave y el rol de la función administrativa.
- Diseño Organizativo:
- Analiza la estructura de la empresa y los principios organizativos.
- Distingue entre la organización formal e informal: ¿cuál es la tuya?
- Explora los diferentes tipos de departamentos y asigna actividades estratégicamente.
- El Arte del Organigrama:
- Aprende a diseñar organigramas claros y efectivos para estructuras públicas y privadas.
- Entiende sus objetivos, requisitos, clases, ventajas y desventajas.
- Entorno Físico y Administrativo:
- Optimiza el espacio de trabajo: condiciones ambientales y mobiliario ergonómico.
- Marco Institucional:
- Comprende la estructura de la Administración: Central, Autonómica y Local.
- Navega por el marco institucional de la Unión Europea.
Módulo 2: Potenciando el Talento Humano y el Trabajo en Equipo
Convierte a tu equipo en el motor de tu crecimiento:
- Coordinación y Calidad en Apoyo Administrativo:
- Integra y coordina actividades de apoyo administrativo de manera fluida.
- Implementa procedimientos de trabajo eficientes y genera indicadores de calidad.
- Enfócate en la obtención de resultados sobresalientes.
- La Dinámica de los Grupos de Trabajo:
- Identifica los elementos, estructura y clasificación de los grupos.
- Analiza las fases del trabajo en equipo y los roles clave.
- Comprende el poder, la cohesión y la dinámica grupal.
- Explora las ventajas y desventajas del trabajo colaborativo.
- Técnicas para la Excelencia en Equipo:
- Aplica técnicas de dinámica de grupos para fomentar la cooperación y la productividad.
- Reconoce los factores que influyen en la dinámica grupal.
- Descubre las funciones esenciales del coordinador de equipo.
- Actuación Profesional en Grupos:
- Identifica criterios claros para una actuación profesional dentro de los equipos.
- Fomenta un clima laboral positivo, productivo y ético.
¡Prepárate para liderar con éxito y construir organizaciones resilientes!