Gestión Auxiliar de Personal: Dominando la Normativa y las Relaciones Laborales
Embárcate en un viaje de conocimiento para convertirte en un experto en la gestión de personal, comprendiendo a fondo la normativa que rige las relaciones laborales en España.
1. Marco Normativo y Organización Laboral
- Fundamentos Constitucionales: Descubre los pilares de la legislación laboral española.
- El Estatuto de los Trabajadores:
- Derechos y Deberes Fundamentales.
- Representación Colectiva y Negociación.
- Ley General de la Seguridad Social:
- Ámbito de Aplicación y Sujetos Obligados.
- Derechos y Deberes en el Sistema de Seguridad Social.
- Convenios Colectivos:
- Definición, Ámbitos y Contenido.
- Proceso de Negociación y Vigencia.
2. El Contrato de Trabajo: Un Análisis Exhaustivo
- Elementos Esenciales: Requisitos, Partes y Validez.
- Modalidades Contractuales:
- Contrato Ordinario y de Duración Determinada.
- Contratos Formativos y a Tiempo Parcial.
- Dinámicas Contractuales:
- Modificación (Geográfica, Ascensos).
- Suspensión (Excedencias).
- Extinción (Causas, Voluntad).
- Procedimientos de Despido:
- Despido Objetivo y Colectivo.
- Despido Disciplinario.
- Finiquito: Cálculo y Contenido.
3. Retribución y Seguridad Social: Claves para la Gestión
- Estructura Salarial: Salario Base, Complementos y Pagas Extraordinarias.
- Recibo de Salario: Desglose de Devengos y Deducciones.
- Seguridad Social:
- Inscripción de Empresas y Cotización.
- Afiliación, Altas y Bajas.
- Sistema Electrónico de Comunicación (TC2).
- Herramientas Informáticas: Cálculo de Retribuciones y Cotizaciones.
4. Gestión Integral de Recursos Humanos
- Proceso de Selección: Técnicas y Documentación.
- Desarrollo del Talento: Formación y Actualización de Datos.
- Control y Seguimiento: Horarios y Hojas de Control.
- Aplicaciones de RRHH: Funcionalidades y Carga de Datos.
- Calidad, Protección de Datos y Prevención de Riesgos:
- Principios de Calidad Total.
- Normativa de Protección de Datos.
- Evaluación de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.