Gestión Administrativa y Financiera en Microempresas
Especialízate en la gestión integral de pequeños negocios con este programa formativo. Adquiere competencias clave para la puesta en marcha, financiación, control de tesorería y cumplimiento de obligaciones contables, fiscales y laborales. Optimiza el rendimiento financiero y asegura el cumplimiento normativo en entornos de microempresa mediante el uso de herramientas ofimáticas especializadas.
Información del curso
- Duración138 horas lectivas
- Fecha de inicio27 de abril de 2026
- UbicaciónLa Coruña, Lugo, Orense y Pontevedra
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores del sector en Galicia.
- Titulación mínima: Bachiller o equivalente.
Dirigido a
Trabajadores y autónomos de cualquier sector que requieran gestionar administrativamente un pequeño negocio.
Qué aprenderás
- Gestionar la puesta en marcha y constitución legal de microempresas.
- Identificar fuentes de financiación externas, locales y autonómicas.
- Realizar el seguimiento y control de tesorería mediante aplicaciones ofimáticas.
- Cumplir con las obligaciones contables según la forma jurídica del negocio.
- Gestionar la fiscalidad básica y las obligaciones laborales de la empresa.
- Aplicar técnicas eficaces para la gestión de cobros y reclamación de impagados.
Temario
Estructura del Programa: Gestión Empresarial Efectiva
Este curso se divide en dos grandes ejes formativos orientados a la operatividad total del negocio:
1. Puesta en marcha y Financiación
- Constitución legal: Análisis de formas jurídicas y procesos ante la Seguridad Social y registros públicos.
- Seguridad y riesgos: Implementación de seguros de responsabilidad civil.
- Estrategias financieras:
- Identificación de productos de financiación externa.
- Acceso a subvenciones y ayudas (ámbito local, autonómico y nacional).
2. Gestión Operativa y Control Financiero
- Gestión de tesorería:
- Elaboración y ejecución de presupuestos.
- Detección de desviaciones mediante herramientas ofimáticas.
- Métodos de control y seguimiento.
- Administración contable y fiscal:
- Cumplimiento de obligaciones legales según la forma jurídica.
- Gestión tributaria básica del pequeño negocio.
- Gestión de obligaciones laborales para la contratación y mantenimiento de plantilla.
- Ciclo de cobros y pagos:
- Implementación de políticas de cobro eficientes.
- Gestión avanzada de impagados y reclamaciones mercantiles.
3. Competencias Transversales
- Igualdad de Género: Formación en la promoción de la igualdad real en la empresa.
- Sostenibilidad: Sensibilización medioambiental para negocios responsables.
- Inserción Laboral: Desarrollo de capacidades para la empleabilidad continua.
Este programa combina el rigor administrativo con herramientas informáticas prácticas, asegurando que el estudiante pueda gestionar un negocio con autonomía, orden y visión estratégica. Cada unidad permite al alumno no solo comprender la teoría jurídica, sino ejecutarla de forma técnica en el día a día del negocio.