Dirección de Personas y Desarrollo del Talento: Impulsa tu Liderazgo

El curso se estructura en los siguientes módulos:

1. Introducción a la Dirección de Personas en el Siglo XXI

   • Comprender el nuevo rol del líder en las organizaciones modernas.
   • Descubrir cómo la gestión del talento puede transformar tu empresa.

2. Definición de Puestos y Selección de Talento

   • Aprender a definir perfiles de puesto claros y concisos.
   • Dominar las técnicas de selección para encontrar a los mejores candidatos.

3. Desarrollo de Personas y la Empresa

   • Impulsar el crecimiento de tus empleados a través de la formación.
   • Descubrir cómo la evaluación del desempeño puede mejorar el rendimiento.

4. Gestión por Competencias

   • Implementar un modelo de gestión basado en competencias.
   • Elaborar un diccionario de competencias para tu organización.

5. Comunicación Interna Eficaz

   • Mejorar la comunicación interna para una mayor eficiencia y colaboración.
   • Desarrollar habilidades de comunicación interpersonal.

6. Dirección por Objetivos y Participación

   • Implementar la Dirección Participativa por Objetivos (DPO).
   • Aprender a establecer objetivos claros y alcanzables.

7. Cuadro de Mando Integral (CMI)

   • Utilizar el CMI para el control estratégico de tu empresa.
   • Analizar las perspectivas del CMI: resultados, cliente, procesos y personas.

8. Gestión del Cambio

   • Liderar el cambio de manera efectiva.
   • Comprender el proceso de cambio y las fases para llevarlo a cabo con éxito.