Gestión Eficiente del Pequeño Comercio
Este programa formativo ofrece las herramientas esenciales para gestionar eficazmente un comercio minorista. Desde la constitución jurídica y planificación empresarial hasta la gestión contable, fiscal y de recursos humanos. Aprenderás a analizar el mercado, controlar la tesorería, fijar precios competitivos y garantizar una atención al cliente de máxima calidad.
Información del curso
- Duración80 horas lectivas
- UbicaciónNavarra
- EmpresaGRI
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos.
Dirigido a
Trabajadores/as en activo.
Qué aprenderás
- Identificar la forma jurídica más adecuada para el negocio.
- Elaborar un plan de empresa sólido y realista.
- Realizar análisis de mercado y DAFO para detectar oportunidades.
- Gestionar la tesorería, presupuestos y fijación de precios de venta.
- Cumplir con las obligaciones fiscales y contables básicas.
- Gestionar el personal y las obligaciones con la Seguridad Social.
- Implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio al cliente.
Temario
Estructura del Programa: Gestión Comercial Integral
1. Fundamentos y Constitución
- Conceptualización de la empresa: Elementos, funciones y entorno.
- Formas jurídicas: Análisis detallado de sociedades (limitadas, anónimas, cooperativas) y elección del modelo ideal.
- Trámites legales: Constitución, registros fiscales y obligaciones laborales.
2. Planificación y Estrategia
- Cultura emprendedora: Desarrollo de la creatividad y la innovación.
- El Plan de Empresa: Definición de objetivos, estructura operativa y viabilidad.
- Análisis Comercial: Investigación de mercados, identificación de clientes, análisis de la competencia y matriz DAFO.
3. Finanzas y Gestión Económica
- Estructura Financiera: Fuentes de financiación (préstamos, leasing, renting, subvenciones).
- Tesorería: Elaboración de presupuestos y previsión de ingresos y gastos.
- Rentabilidad: Cálculo del punto muerto, márgenes de beneficios y ratios financieros clave.
- Inversiones: Evaluación de proyectos mediante VAN y periodo de retorno.
4. Gestión Fiscal y Contabilidad
- Sistema Tributario: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y regímenes especiales (Recargo de Equivalencia).
- Documentación Comercial: Facturación electrónica, gestión de cobros y pagos.
- Contabilidad PYME: Registro de operaciones, balance de situación, cuenta de resultados y el Plan General de Contabilidad.
5. Gestión de Personas y Calidad
- Recursos Humanos: Relaciones con la Seguridad Social, gestión de nóminas y tipos de contratos.
- Excelencia en el Servicio:
- Estándares de atención al cliente.
- Medición de la satisfacción mediante encuestas y KPIs.
- Protocolos para la resolución de incidencias comerciales.
Este programa combina teoría y práctica para dotar al pequeño empresario de una visión 360 grados, permitiéndole navegar con seguridad en el entorno administrativo, financiero y comercial actual.
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