ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial

Gestión Eficiente del Pequeño Comercio

Este programa formativo ofrece las herramientas esenciales para gestionar eficazmente un comercio minorista. Desde la constitución jurídica y planificación empresarial hasta la gestión contable, fiscal y de recursos humanos. Aprenderás a analizar el mercado, controlar la tesorería, fijar precios competitivos y garantizar una atención al cliente de máxima calidad.

Información del curso

  • Duración80 horas lectivas
  • UbicaciónNavarra
  • EmpresaGRI

Requisitos y destinatarios

Requisitos

Sin requisitos.

Dirigido a

Trabajadores/as en activo.

Qué aprenderás

  • Identificar la forma jurídica más adecuada para el negocio.
  • Elaborar un plan de empresa sólido y realista.
  • Realizar análisis de mercado y DAFO para detectar oportunidades.
  • Gestionar la tesorería, presupuestos y fijación de precios de venta.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales y contables básicas.
  • Gestionar el personal y las obligaciones con la Seguridad Social.
  • Implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio al cliente.

Temario

Estructura del Programa: Gestión Comercial Integral

1. Fundamentos y Constitución

  • Conceptualización de la empresa: Elementos, funciones y entorno.
  • Formas jurídicas: Análisis detallado de sociedades (limitadas, anónimas, cooperativas) y elección del modelo ideal.
  • Trámites legales: Constitución, registros fiscales y obligaciones laborales.

2. Planificación y Estrategia

  • Cultura emprendedora: Desarrollo de la creatividad y la innovación.
  • El Plan de Empresa: Definición de objetivos, estructura operativa y viabilidad.
  • Análisis Comercial: Investigación de mercados, identificación de clientes, análisis de la competencia y matriz DAFO.

3. Finanzas y Gestión Económica

  1. Estructura Financiera: Fuentes de financiación (préstamos, leasing, renting, subvenciones).
  2. Tesorería: Elaboración de presupuestos y previsión de ingresos y gastos.
  3. Rentabilidad: Cálculo del punto muerto, márgenes de beneficios y ratios financieros clave.
  4. Inversiones: Evaluación de proyectos mediante VAN y periodo de retorno.

4. Gestión Fiscal y Contabilidad

  • Sistema Tributario: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y regímenes especiales (Recargo de Equivalencia).
  • Documentación Comercial: Facturación electrónica, gestión de cobros y pagos.
  • Contabilidad PYME: Registro de operaciones, balance de situación, cuenta de resultados y el Plan General de Contabilidad.

5. Gestión de Personas y Calidad

  • Recursos Humanos: Relaciones con la Seguridad Social, gestión de nóminas y tipos de contratos.
  • Excelencia en el Servicio:
    • Estándares de atención al cliente.
    • Medición de la satisfacción mediante encuestas y KPIs.
    • Protocolos para la resolución de incidencias comerciales.

Este programa combina teoría y práctica para dotar al pequeño empresario de una visión 360 grados, permitiéndole navegar con seguridad en el entorno administrativo, financiero y comercial actual.

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