El curso está estructurado en tres módulos clave para el desarrollo de habilidades en la gestión de equipos de almacén:
Módulo 1: Organización y Gestión del Equipo Humano
- Estrategias para la optimización de recursos humanos.
- Análisis de diferentes estilos de liderazgo y su aplicación en el entorno del almacén.
- Técnicas para la creación de un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Módulo 2: Comunicación y Negociación de Conflictos
- Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva para la gestión de equipos.
- Herramientas y técnicas para la resolución constructiva de conflictos.
- Estrategias de negociación para mantener un ambiente laboral armonioso.
Módulo 3: Formación, Calidad y Competitividad
- Diseño e implementación de planes de formación personalizados para el personal del almacén.
- Mejora continua de la calidad del servicio a través de la capacitación del equipo.
- Estrategias para fomentar la competitividad y el crecimiento profesional de los empleados.