ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial
Gestión Eficaz de Equipos en Almacenes
Este curso te proporciona las herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos en almacenes de manera eficiente. Aprenderás a optimizar procesos, mejorar la comunicación y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Domina las técnicas de organización, motivación y resolución de conflictos para impulsar la productividad y el rendimiento de tu equipo en el entorno logístico.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaGRI
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a profesionales OCUPADOS con experiencia en el sector de logística y almacén que deseen mejorar sus habilidades de gestión de equipos. No se requiere formación específica previa.
Dirigido a
Ocupados en el sector de logística y almacén
Qué aprenderás
- Organizar flujos de mercancías según normativas.
- Optimizar la red de almacenes y cadena logística.
- Asignar funciones y responsabilidades eficazmente.
- Aplicar dirección por objetivos y liderazgo efectivo.
- Coordinar equipos y motivar al personal.
- Resolver conflictos y mejorar la comunicación.
- Evaluar resultados y el desempeño del equipo.
Temario
Módulo 1: Organización y Gestión del Equipo Humano
- Organización del trabajo: Asignación de funciones, definición de puestos y responsabilidades.
- Niveles de dirección: Estratégico, táctico y operativo.
- Dirección por objetivos: Formulación de objetivos e indicadores.
- Trabajo en equipo: Coordinación y métodos.
- Liderazgo: Tipos, características y habilidades del líder.
- Motivación: Incentivos, necesidades y condiciones de trabajo.
- Evaluación: Resultados y desempeño.
Módulo 2: Comunicación y Resolución de Conflictos
- Trabajo en equipo: División de tareas, coordinación y mejora continua.
- Comunicación: Superar barreras y técnicas de comunicación.
- Actitudes: Pasiva, activa y proactiva.
- Formas de expresión: Asertiva, no asertiva y agresiva.
- Conflictos: Identificación, causas y mediación.
- Metodología: Hechos, desacuerdos y valoración de puntos de vista.
Módulo 3: Formación, Calidad y Competitividad
- Planes de formación: Estructura, contenido y objetivos.
- Formación continua: Diseño, factor humano y motivación.
- Cambio tecnológico: Formación y reciclaje.
- Modalidades: Presencial y a distancia.