Temario del Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos

Módulo 1: Liderazgo y Gestión del Talento en el Siglo XXI

• ¿Qué son las empresas y cómo ha evolucionado el concepto de talento?
• El rol del líder en la gestión de equipos de alto rendimiento.

Módulo 2: Selección y Desarrollo del Talento

• Definición de perfiles y roles.
• Estrategias efectivas para la selección de personal.
• Planes de formación y desarrollo para potenciar el crecimiento de los empleados.

Módulo 3: Gestión por Competencias y Comunicación Interna

• Elaboración de diccionarios de competencias.
• Técnicas de comunicación para mejorar el clima laboral.
• Herramientas para la gestión de objetivos y la participación del equipo.

Módulo 4: Inteligencia Emocional y Motivación

• Desarrollo de la inteligencia emocional en el liderazgo.
• Técnicas de motivación para aumentar la satisfacción laboral.
• Gestión de conflictos y toma de decisiones en equipo.

Módulo 5: Aspectos Legales y Gestión de Proyectos

• Tipos de contratos y plazos de comunicación.
• Modificaciones laborales y bajas de empresa.
• Diseño, seguimiento y evaluación de proyectos de RRHH.