Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Especialízate en la gestión laboral con este programa formativo. Aprenderás a interpretar contratos de trabajo, elaborar nóminas precisas y aplicar correctamente la normativa de cotización a la Seguridad Social vigente. Una formación esencial para trabajadores y autónomos que buscan optimizar la administración de personal y cumplir con las obligaciones legales de forma profesional y eficiente.

Requisitos y destinatarios

Requisitos

ESO, FP Básica o Certificado de Profesionalidad nivel 1.
FP Grado Medio, Certificado de Profesionalidad nivel 2 o superior.
Prueba de acceso a ciclos formativos o universidad superada.
Competencias digitales básicas y dispositivo con conexión a Internet.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos de cualquier sector interesados en la gestión administrativa laboral.

Qué aprenderás

Identificar los elementos esenciales y cláusulas de un contrato de trabajo.

Comprender el sistema de afiliación a la Seguridad Social.

Elaborar recibos de salarios y nóminas de forma técnica.

Calcular las bases y cuotas de cotización a la Seguridad Social.

Analizar la estructura del salario y sus percepciones.

Aplicar la normativa laboral actual en la gestión diaria.

Temario

Estructura del Programa de Gestión Laboral

Este curso se divide en módulos diseñados para guiar al alumno desde los conceptos básicos de la relación laboral hasta el cálculo preciso de las obligaciones salariales.

1. Marco Jurídico y Contractual

El Contrato de Trabajo:
- Definición y elementos constitutivos.
- Análisis de las cláusulas esenciales y accesorias.
- Modalidades contractuales vigentes y su formalización.
Afiliación y Alta en Seguridad Social:
- Obligaciones empresariales frente a la Tesorería General.
- Procedimientos de alta, baja y variación de datos.

2. Gestión de Salarios y Nóminas

Estructura del Recibo de Salario:
- Percepciones salariales: salario base, complementos y pluses.
- Percepciones extrasalariales: dietas, kilometraje y prestaciones.
- Descuentos y retenciones: aportaciones a la Seguridad Social y retención de IRPF.
Elaboración Práctica de Nóminas:
- Pasos fundamentales para la confección del recibo.
- Aplicación de convenios colectivos.
- Cálculo de nóminas con incidencias (bajas, horas extras).

3. Seguridad Social: Cotización y Gestión

Sistema de Cotización:
- Bases de cotización: contingencias comunes y contingencias profesionales.
- Tipos de cotización vigentes y límites legales.
- Cálculo de bases según los grupos de cotización.

Este itinerario formativo permite transformar conocimientos teóricos en una herramienta de gestión diaria indispensable. Al finalizar, el alumno contará con una base sólida para afrontar los retos administrativos más frecuentes en el entorno laboral, asegurando precisión en los cálculos y un profundo respeto a la normativa legal vigente.