ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Dominando Salarios y Contratación: Curso Online para Profesionales
Este curso online te proporciona una visión integral de la gestión salarial y la contratación laboral en España. Desde la liquidación de nóminas hasta los tipos de contrato y las obligaciones con la Seguridad Social, adquirirás las habilidades necesarias para desenvolverte con éxito en el ámbito de los recursos humanos y el cumplimiento normativo. Ideal para profesionales que buscan actualizar sus conocimientos y empresas que desean optimizar sus procesos.
Información del curso
- Duración100 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Ser trabajador ocupado, autónomo o en ERTE de cualquier sector en la Comunidad de Madrid.
Ideal para:
- Profesionales de RRHH
- Asesores laborales
- Gestores de PYMES
Dirigido a
Trabajadores, autónomos y personal en ERTE de la Comunidad de Madrid.
Qué aprenderás
- Calcular y liquidar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Cumplir con las obligaciones legales en materia de Seguridad Social y Trabajo.
- Manejar el sistema RED para la transmisión de datos a la Seguridad Social.
- Conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo y sus características.
- Aplicar correctamente los convenios colectivos.
- Gestionar las altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores.
- Comprender el régimen general de trabajadores autónomos.
Temario
Módulo 1: El Salario y sus Secretos
- Desglosamos la composición del salario y cómo se fija su cuantía.
- Analizamos el recibo de pago, el Salario Mínimo Interprofesional y la retención del IRPF.
- ¡Domina los conceptos exentos de retención!
Módulo 2: Convenios Colectivos: Tu Brújula Laboral
- Entendemos la negociación colectiva y el contenido de los convenios.
- Descubrimos cómo los convenios colectivos llenan vacíos legales y racionalizan la estructura negociadora.
- Resolvemos la concurrencia entre convenios.
Módulo 3: El Contrato de Trabajo al Detalle
- Exploramos el contrato ordinario y las opciones temporales para fomentar el empleo.
- Analizamos los contratos en prácticas, para la formación y de sustitución.
- Comprendemos el trabajo a tiempo parcial y el contrato de relevo.
- Vemos los incentivos para la contratación indefinida y de personas con discapacidad.
- Estudiamos las causas de suspensión y extinción, incluyendo despidos y finiquitos.
Módulo 4: Seguridad Social: Conceptos Clave
- Introducción a la Seguridad Social y su estructura.
- Campo de aplicación y regímenes especiales.
- Entidades gestoras y su papel.
Módulo 5: Trámites en la Seguridad Social
- Inscripción de empresas y alta/baja de trabajadores.
- Transmisión de datos a través del Sistema RED.
Módulo 6: Cotización en el Régimen General
- Dinámica de la cotización y sujetos obligados.
- Cálculo de bases de cotización y tipos.
- Liquidación de cuotas y transmisión por Sistema RED.
Módulo 7: La Acción Protectora de la Seguridad Social
- Incapacidad temporal, maternidad y otras prestaciones.
- Incapacidad permanente y jubilación.
- Protección por desempleo.
Módulo 8: Régimen de Autónomos
- Campo de aplicación, afiliación y cotización.
Módulo 9: Tiempo de Trabajo, Infracciones y Sanciones
- Jornada laboral, descansos, vacaciones y permisos.
- La Inspección de Trabajo y las sanciones por incumplimientos.