Reclutamiento y Selección de Personal: Técnicas y Herramientas
Descubre las técnicas de reclutamiento y selección de personal más efectivas. Aprende a utilizar herramientas online innovadoras para la captación de talento, conoce la normativa laboral vigente y optimiza tus procesos de contratación. Mejora la búsqueda de candidatos y comprende la estructura de nóminas y Seguros Sociales.
Información del curso
- Duración100 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Profesionales y autónomos de RRHH
Qué aprenderás
- Dominar técnicas de reclutamiento y selección.
- Aplicar herramientas online para captar talento.
- Conocer normativa laboral y de prevención de riesgos.
- Identificar modalidades de contratación.
- Mejorar la comunicación en selección.
- Optimizar la búsqueda de candidatos online.
- Comprender nóminas y Seguros Sociales.
Temario
Reclutamiento y Selección de Personal: Domina el Proceso
¡Potencia tus habilidades de contratación y conviértete en un experto en la gestión del talento!
Módulo 1: Fundamentos del Reclutamiento y Selección
- Identificación de necesidades de personal.
- Definición del perfil del candidato ideal.
- Técnicas de búsqueda activa de talento.
Módulo 2: Herramientas Digitales para la Captación de Talento
- Reclutamiento 2.0: Redes sociales y plataformas especializadas.
- Uso de software de seguimiento de candidatos (ATS).
- Entrevistas online y herramientas de evaluación virtual.
Módulo 3: Aspectos Clave de la Normativa Laboral
- Introducción al Derecho Laboral.
- Derechos y deberes del trabajador y el empleador.
- Negociación colectiva y convenios colectivos.
- Modalidades de contratación: Tipos y ventajas.
Módulo 4: Nóminas y Seguridad Social
- Estructura de una nómina: Conceptos salariales y no salariales.
- Cotizaciones a la Seguridad Social: Empresas y trabajadores.
- Obligaciones y trámites relacionados.
Módulo 5: Comunicación y Habilidades Blandas
- Técnicas de comunicación efectiva en el proceso de selección.
- Evaluación de competencias y habilidades blandas.
- Feedback constructivo a candidatos.
¡Prepárate para atraer y seleccionar al mejor talento con las estrategias más actuales!