Gestión Integral de Recursos Humanos

Bienvenido a la gestión estratégica del talento.

Este programa formativo te sumergirá en el fascinante mundo de la gestión de personas, dotándote de las herramientas y conocimientos necesarios para liderar equipos y optimizar el capital humano de tu organización.

1. Fundamentos de la Gestión de Personal

• Comprenderás la importancia estratégica del departamento de Recursos Humanos.
• Analizarás las diferentes funciones y responsabilidades dentro del área.
• Explorarás las tendencias actuales en la gestión del talento.

2. Procesos de Selección y Contratación

• Diseñarás perfiles profesionales adecuados a las necesidades de la empresa.
• Dominarás las técnicas de reclutamiento y selección más efectivas.
• Aprenderás a realizar entrevistas de trabajo de alto impacto.
• Gestionarás la incorporación de nuevos empleados de manera fluida.

3. Gestión de Nóminas y Contratos

• Elaboración detallada de nóminas y seguros sociales.
• Análisis de los distintos tipos de contratos laborales y sus implicaciones.
• Cumplimiento de la normativa vigente en materia de contratación.

4. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Identificación y evaluación de riesgos en el entorno laboral.
• Implementación de medidas preventivas y planes de seguridad.
• Marco legal y normativo de la PRL.

5. Relaciones Laborales y Legislación

• Marco general de las relaciones laborales en España.
• Negociación colectiva y convenios aplicables.
• Gestión de conflictos y medidas disciplinarias.
• Aspectos fundamentales de la Seguridad Social.

Al finalizar, estarás preparado para afrontar los desafíos de la gestión de recursos humanos con confianza y profesionalidad, impulsando el crecimiento y el bienestar en tu entorno laboral.