Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Sumérgete en la Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Este programa formativo te guiará a través de los pilares esenciales para convertirte en un profesional de éxito en el ámbito de los recursos humanos.

Módulo 1: Dirección Estratégica de los Recursos Humanos

• Comprende cómo la estrategia de RRHH impulsa el éxito empresarial.
• Alinea las políticas de personal con los objetivos corporativos.
• Fomenta una cultura organizacional de alto rendimiento.

Módulo 2: Procesos Clave de los Recursos Humanos

• Domina las fases del ciclo de vida del empleado:
  • Reclutamiento y selección de talento.
  • Onboarding y adaptación.
  • Desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
  • Gestión de la desvinculación.

Módulo 3: Aspectos de la Política Retributiva

• Diseña estructuras salariales competitivas y equitativas.
• Implementa sistemas de compensación variable basados en el rendimiento.
• Valora la importancia de los beneficios sociales para la motivación.

Módulo 4: Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de la Formación

• Garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Identifica y evalúa riesgos laborales.
• Planifica y ejecuta programas de formación continua para el desarrollo de competencias.

Módulo 5: Legislación Laboral Fundamental

• Conoce el marco normativo que regula las relaciones laborales.
• Entiende los derechos y deberes de empleadores y trabajadores.
• Asegura el cumplimiento legal en todas las operaciones de RRHH.