Gestión Integral de Recursos Humanos

Descubre el Universo de la Gestión de Recursos Humanos

Adéntrate en el corazón de la gestión de personas y desata el potencial de tu organización.

Módulo 1: Dirección Estratégica de los Recursos Humanos

• Visión Global: Comprende cómo la Dirección Estratégica de RRHH impulsa el éxito empresarial.
• Objetivos Claros: Aprende a identificar y alinear los objetivos de RRHH con la estrategia corporativa.

Módulo 2: Procesos Clave de los Recursos Humanos

• Planificación Efectiva: Ejecuta planes de Recursos Humanos que respondan a las necesidades del negocio.
• Atracción de Talento: Domina las técnicas de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos.
• Auditoría y Mejora Continua: Realiza auditorías de RRHH para optimizar el rendimiento y la eficiencia.

Módulo 3: Diseño de Políticas Retributivas Ganadoras

• Estructuras Salariales: Identifica y comprende los distintos tipos de retribución (directa e indirecta).
• Gestión del Talento: Aplica estrategias de selección e integración para formar equipos de alto rendimiento.

Módulo 4: Prevención de Riesgos Laborales y Desarrollo Formativo

• Seguridad en el Trabajo: Conoce la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y aplica medidas de seguridad.
• Cultura Preventiva: Identifica los riesgos laborales y desarrolla estrategias efectivas de prevención.
• Formación Estratégica: Analiza las necesidades de formación y elabora planes de desarrollo profesional.

Módulo 5: Marco Legal de las Relaciones Laborales

• Entorno Laboral: Comprende las relaciones laborales en el contexto organizacional.
• Compensación y Jornada: Domina los conceptos de salario y jornada laboral para asegurar el cumplimiento normativo.