COMERCIO Y MARKETING
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Retail Coaching: Estrategias de Gestión Comercial

Potencia tu liderazgo en el punto de venta con este programa especializado en Retail Coaching. Aprende a motivar a tus equipos, aplicar metodologías de eficiencia comercial y diseñar planes de acción estratégicos. Una formación clave para responsables de tienda que buscan transformar la experiencia de compra y maximizar el rendimiento comercial mediante herramientas de gestión avanzada.

Información del curso

  • Duración24 horas lectivas
  • UbicaciónAsturias, Pontevedra, Sevilla y Madrid
  • EmpresaASPASIA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Pertenecer al sector de Comercio y Marketing.
  • Personas trabajadoras en situación de ERTE o autónomos.
  • Residencia laboral en las zonas indicadas.

Dirigido a

Profesionales del sector retail, responsables de tienda, mandos intermedios y autónomos.

Qué aprenderás

  • Fundamentos del Retail-Coaching aplicados a la gestión comercial
  • Técnicas de comunicación para la mejora del rendimiento en ventas
  • Diseño y ejecución de planes de acción orientados a resultados
  • Gestión y análisis de indicadores de desempeño (KPIs) en tienda
  • Metodologías para la identificación y desarrollo de competencias del equipo
  • Análisis y resolución de casos prácticos de éxito en el sector

Temario

Programa de Especialización en Retail-Coaching

Este curso ofrece una inmersión completa en la gestión del talento y la estrategia comercial en el sector retail.

1. Fundamentos y Metodología

  • Concepto de Retail-Coaching: Definición, alcance y beneficios en el sector comercial.
  • El Cliente en el Centro: Cómo la metodología de coaching redefine la experiencia de compra y la lealtad del consumidor.

2. Planificación Estratégica

  • Diseño de Planes de Acción: Metodología para establecer objetivos de venta claros y alcanzables.
  • KPIs y Gestión de Resultados:
    • Identificación de indicadores clave de rendimiento.
    • Organización y lectura de datos para la optimización de procesos en tienda.

3. Desarrollo de Competencias y Liderazgo

  • Evaluación del Desempeño: Herramientas para diagnosticar el nivel competencial del equipo.
  • Técnicas de Eficiencia: Entrenamiento en habilidades de liderazgo para mandos intermedios.
  • Feedback Constructivo: Cómo potenciar el talento interno para alcanzar metas superiores.

4. Aplicación Práctica en el Punto de Venta

  • Estudio de Casos Reales: Análisis de situaciones cotidianas en comercios y grandes almacenes.
  • Resolución de Conflictos: Estrategias para gestionar la atención al cliente en entornos de alta presión.
  • Hacia la Excelencia Operativa: Integración del coaching en el día a día para asegurar un entorno de trabajo motivador y altamente productivo.

Este programa está diseñado para proporcionar a los alumnos una visión global y técnica, permitiéndoles implementar cambios medibles en sus equipos de trabajo desde el primer día.

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