Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales: Domina tu Entorno Profesional

Sumérgete en el corazón de la administración laboral con este completo programa formativo diseñado para potenciar tus habilidades y ofrecerte una visión integral del marco de las relaciones laborales en España.

UF0341: Contratación Laboral (60 horas)

• Fundamentos del contrato de trabajo: Comprende la naturaleza y elementos esenciales del contrato.
• Modalidades contractuales: Explora en profundidad los diferentes tipos de contratos existentes, sus características y aplicaciones.
• Formalización y registro: Aprende los procedimientos necesarios para la correcta formalización y notificación de los contratos.
• Derechos y deberes: Analiza las obligaciones y derechos tanto del empleador como del trabajador.
• Modificación, suspensión y extinción: Domina las distintas situaciones que pueden afectar a la relación laboral.

UF0342: Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social (30 h)

• Sistema de la Seguridad Social: Entiende su estructura y financiación.
• Prestaciones contributivas: Detalle de las prestaciones por desempleo, incapacidad temporal e permanente, jubilación y otras contingencias.
• Prestaciones no contributivas: Conocimiento de las ayudas sociales disponibles.
• Procedimientos de solicitud y gestión: Guía práctica para la tramitación de las prestaciones.

UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (90 horas)

• Estructura salarial: Desglose de los componentes del salario (salario base, complementos, etc.).
• Devengos y deducciones: Identifica los conceptos que componen la nómina.
• Bases de cotización: Cálculo y normativa aplicable.
• Tipos de cotización: Análisis de las diferentes cotizaciones a la Seguridad Social y su gestión.
• Proceso recaudatorio: Comprende el sistema de ingreso de las cuotas y las posibles incidencias.

UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de RRHH (30 horas)

• Software de gestión laboral: Familiarízate con las herramientas informáticas más utilizadas en el ámbito de los Recursos Humanos.
• Manejo de nóminas: Aprende a generar y gestionar nóminas electrónicas.
• Gestión de contratos: Utiliza el software para el control y seguimiento de los contratos.
• Informes y estadísticas: Genera informes relevantes para la toma de decisiones.

Este módulo te proporcionará las competencias digitales necesarias para desenvolverte con soltura en el entorno laboral actual.