ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Curso OficialOnline
Gestión de Relaciones Laborales: Contratos, Nóminas y Legislación
Especialízate en la gestión administrativa de relaciones laborales. Aprende a manejar contratos, nóminas, Seguros Sociales y legislación laboral vigente. Descubre herramientas de gestión y mejora tus habilidades en administración de personal para optimizar la gestión laboral en tu empresa.
Información del curso
- Duración210 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Para trabajadores de la Comunidad Valenciana.
Dirigido a
Profesionales de RRHH y Administración
Qué aprenderás
- Gestión integral de contratos laborales.
- Confección y cálculo de nóminas y Seguros Sociales.
- Procedimientos de contratación y despido.
- Aplicación de la legislación laboral vigente.
- Uso de herramientas de gestión administrativa.
- Comunicación con organismos públicos laborales.
Temario
¡Desbloquea tu Potencial en Gestión Laboral!
Este curso te sumergirá en el fascinante mundo de las relaciones laborales, dotándote de las habilidades esenciales para triunfar.
Módulo 1: Fundamentos de la Contratación Laboral
- Tipos de Contratos:
- Contrato Indefinido
- Contrato Temporal (Obra y Servicio, Eventual por circunstancias de la producción, Interinidad)
- Contrato a Tiempo Parcial y Fijo-Discontinuo
- Contratos Formativos (Formación y Aprendizaje, Prácticas)
- Proceso de Formalización:
- Alta en Seguridad Social.
- Registro del contrato.
- Cumplimiento de requisitos formales.
Módulo 2: Nóminas y Seguridad Social al Detalle
- Estructura de la Nómina:
- Salario Base, Complementos Salariales.
- Percepciones Salariales y No Salariales.
- Cotizaciones y Seguros Sociales:
- Bases de cotización.
- Tipos de cotización por contingencias comunes, profesionales, desempleo, FOGASA.
- Alta y baja en Régimen General y Autónomos.
- Gestión de Prestaciones:
- Incapacidad Temporal (IT).
- Maternidad y Paternidad.
- Desempleo.
Módulo 3: Extinción del Contrato de Trabajo
- Causas y Procedimientos de Despido:
- Despido Disciplinario.
- Despido Objetivo.
- Despido Colectivo (ERE).
- Otras Formas de Extinción:
- Dimisión del trabajador.
- Fin de contrato.
- Acuerdo mutuo.
Módulo 4: Marco Legal y Convenios Colectivos
- Legislación Laboral Clave:
- Estatuto de los Trabajadores.
- Derechos y Deberes Fundamentales.
- Convenios Colectivos:
- Interpretación y aplicación.
- Suplementos y particularidades.
Módulo 5: Herramientas y Comunicación Profesional
- Software de Gestión Laboral:
- Utilización de programas ERP y específicos.
- Generación de informes y certificados.
- Comunicación con Organismos:
- SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
- TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social).
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¡Prepárate para gestionar de forma experta y eficiente cada aspecto de las relaciones laborales!