Gestión Integral de RRHH: Optimiza tu Administración Laboral
Domina la gestión integral de Recursos Humanos, desde la contratación hasta la nómina. Este programa online te capacita para optimizar la administración laboral, calcular prestaciones de la Seguridad Social y manejar software especializado, impulsando tu carrera profesional o la de tu negocio. Aprende las claves de la comunicación, el trabajo en equipo y la organización documental con un enfoque práctico y orientado a resultados.
Información del curso
- Duración790 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a profesionales y autónomos interesados en RRHH, con los siguientes requisitos:
- Estar vinculado laboralmente con la Comunidad de Madrid.
- No ser personal de la Administración Pública.
- Poseer título de Bachillerato o equivalente.
- Contar con un Certificado de profesionalidad del mismo nivel.
- Disponer de un Certificado de nivel 2 de la misma familia profesional.
- Haber superado la Prueba de Acceso a Grado Superior.
- Haber superado la Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 o 45 años.
Dirigido a
Profesionales y autónomos en RRHH
Qué aprenderás
- Gestión administrativa de relaciones laborales.
- Dominio de la contratación y nóminas.
- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
- Uso de software especializado en RRHH.
- Mejora de la comunicación y el trabajo en equipo.
- Organización y archivo de documentos.
- Excelencia en ofimática (Word, Excel, Bases de Datos).
Temario
Gestión Integral de RRHH: Optimiza tu Administración Laboral
¡Bienvenido al programa definitivo para dominar la gestión de Recursos Humanos! Este itinerario formativo está diseñado para proporcionarte las herramientas y conocimientos esenciales en administración laboral, nóminas, contratación y gestión de personal, enfocándote en la eficiencia y la optimización.
Módulo 1: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (MF0237_3)
Adéntrate en el núcleo de la administración de personal, comprendiendo a fondo la normativa y los procesos que rigen las relaciones laborales en España.
- UF0341: Contratación Laboral
- Explora los diversos tipos de contratos: indefinidos, temporales, formativos, etc.
- Aprende la correcta formalización de contratos, incluyendo la notificación a los organismos pertinentes.
- Domina la normativa vigente y sus actualizaciones para asegurar el cumplimiento legal.
- UF0342: Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social
- Calcula con precisión las prestaciones por incapacidad temporal (bajas médicas).
- Gestiona los procesos de maternidad, paternidad y otras situaciones familiares.
- Comprende las contingencias comunes y profesionales y su impacto en las prestaciones.
- UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
- Detalla la estructura de las retribuciones: salario base, complementos, pluses.
- Calcula las cotizaciones a la Seguridad Social tanto del trabajador como de la empresa.
- Familiarízate con los modelos de liquidación y los plazos de recaudación.
- UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de RRHH
- Introduce el uso de software especializado para la gestión integral de nóminas y contratos.
- Aprende a manejar herramientas que agilizan los procesos administrativos de personal.
Módulo 2: Gestión de Recursos Humanos (MF0238_3)
Desarrolla habilidades clave para el apoyo administrativo y mejora el entorno laboral a través de la comunicación y la prevención de riesgos.
- UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de RRHH
- Gestiona la documentación diaria del departamento: altas, bajas, movimientos.
- Organiza y archiva expedientes de personal de forma eficiente.
- Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
- Potencia tus habilidades comunicativas para interactuar de manera clara y persuasiva.
- Fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
- UF0044: Función del Mando Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales
- Comprende el papel fundamental del mando intermedio en la seguridad laboral.
- Aplica medidas preventivas y de protección para garantizar un entorno de trabajo seguro.
Módulo 3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo (MF0987_3)
Optimiza la organización de la información y domina las bases de datos para una gestión de RRHH más efectiva.
- UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
- Implementa sistemas de archivo eficientes, tanto físicos como digitales.
- Clasifica y organiza la documentación de RRHH para un acceso rápido.
- UF0348: Utilización de Bases de Datos Relacionales
- Aprende a diseñar y gestionar bases de datos para almacenar y consultar información de personal.
- Utiliza software de bases de datos para mejorar la eficiencia en la gestión de datos.
Módulo 4: Ofimática Básica y Avanzada (MF0233_2)
Refuerza tus competencias digitales con el manejo experto de herramientas ofimáticas esenciales para cualquier profesional.
- UF0319: Sistema Operativo y Navegación
- Maneja eficazmente sistemas operativos y la navegación por internet.
- Gestiona el correo electrónico profesional y la comunicación digital.
- UF0320: Tratamiento de Textos (Word)
- Crea y edita documentos profesionales con Word, aplicando formatos avanzados.
- UF0321: Hojas de Cálculo (Excel)
- Domina Excel para análisis de datos, elaboración de informes y gestión de información numérica.
- UF0322: Bases de Datos Relacionales (Access)
- Diseña y gestiona bases de datos sencillas con Access.
- UF0323: Aplicaciones para Presentaciones (PowerPoint)
- Elabora presentaciones claras y efectivas para comunicar tus ideas.
¡Prepárate para destacar en el ámbito de la gestión de personal!