Gestión Integrada de Recursos Humanos: Tu Impulso Profesional

¡Prepárate para liderar la gestión de personas en cualquier organización!

Módulo 1: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Descubre los pilares de la administración laboral moderna:

• Contratación Laboral: Domina los tipos de contratos, formalización y obligaciones.
• Seguridad Social: Calcula con precisión las prestaciones y cotizaciones.
• Retribuciones: Gestiona salarios, cotizaciones y recaudación de forma eficiente.
• Herramientas Informáticas: Aplica software especializado para optimizar procesos.

Módulo 2: Gestión de Recursos Humanos

Desarrolla habilidades esenciales para el equipo humano:

• Apoyo Administrativo: Brinda soporte eficaz en todas las áreas de RRHH.
• Comunicación y Trabajo en Equipo: Fomenta un ambiente laboral productivo y colaborativo.
• Prevención de Riesgos: Comprende el rol crucial en la seguridad del entorno laboral.

Módulo 3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo

Organiza y protege la información vital de la empresa:

• Archivo y Clasificación: Implementa sistemas eficientes para la documentación.
• Bases de Datos: Utiliza herramientas relacionales para la gestión de datos.

Módulo 4: Ofimática Esencial

Potencia tu productividad con herramientas digitales:

• Entorno Digital: Navega por Internet, intranet y gestiona tu correo electrónico.
• Procesadores de Texto: Crea y edita documentos profesionales.
• Hojas de Cálculo: Analiza datos y crea informes dinámicos.
• Bases de Datos: Diseña y gestiona tus propias bases de datos.
• Presentaciones: Comunica tus ideas de forma visual y atractiva.