Gestión Estratégica de Recursos Humanos
¡Bienvenido/a a un viaje transformador por el corazón de la gestión de personas!
Módulo 1: Fundamentos de la Gestión de Personal
- Planificación Estratégica: Alineando tu equipo con tus objetivos.
- Diseño de Puestos de Trabajo: Creando roles que impulsen el éxito.
- Cultura y Clima Laboral: Fomentando un entorno positivo y productivo.
Módulo 2: Atracción y Selección de Talento
- Estrategias de Reclutamiento: Encontrando a los mejores candidatos.
- Entrevistas Efectivas: Técnicas para evaluar competencias y potencial.
- Incorporación Exitosa: Integrando a los nuevos miembros del equipo.
Módulo 3: Administración de Personal y Nóminas
- Tipos de Contratos: Navegando por las opciones legales.
- Elaboración de Nóminas: Dominando los cálculos y la legislación.
- Seguridad Social: Cumpliendo con tus obligaciones.
Módulo 4: Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos
- Negociación y Diálogo: Construyendo relaciones sólidas.
- Gestión de Conflictos: Resolviendo desacuerdos de forma constructiva.
- Seguridad y Salud Laboral: Creando un entorno de trabajo seguro.
Módulo 5: Desarrollo y Evaluación del Desempeño
- Formación Continua: Impulsando el crecimiento de tu equipo.
- Gestión del Talento: Identificando y cultivando a tus empleados clave.
- Evaluación de Rendimiento: Midiendo el éxito y proporcionando feedback.
- Planes de Carrera: Guiando el futuro profesional de tu personal.