ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Curso OficialOnline
Gestión de RRHH: Impulsa tu Éxito Profesional
Especialízate en Recursos Humanos y potencia tu carrera. Aprende a atraer y seleccionar talento, optimizar la formación, aplicar liderazgo y motivación, gestionar la prevención de riesgos laborales y mejorar la comunicación. Desarrolla habilidades clave para la gestión de equipos y el éxito empresarial.
Información del curso
- Duración150 horas lectivas
- UbicaciónGranada y Sevilla
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Personas trabajadoras de Andalucía.
- Graduados/as en Bachillerato o equivalentes.
Dirigido a
Profesionales y aspirantes de Recursos Humanos
Qué aprenderás
- Dominarás el reclutamiento y selección de personal.
- Mejorarás la comunicación y el trabajo en equipo.
- Aplicarás técnicas de liderazgo y motivación.
- Gestionarás la prevención de riesgos laborales.
- Desarrollarás habilidades clave en RRHH.
- Potenciarás tu carrera profesional.
- Serás un apoyo administrativo eficaz en RRHH.
Temario
Módulo 1: Apoyo Administrativo a la Gestión de RRHH
Descubre cómo optimizar la gestión del personal desde la base administrativa.
- Organización del Trabajo: Comprende la estructura y el funcionamiento del departamento de RRHH.
- Reclutamiento y Selección:
- Fases clave del proceso.
- Identificación y atracción del talento.
- Entrevistas y evaluación de candidatos.
- Formación y Desarrollo: Estrategias para el crecimiento profesional de los empleados.
- Evaluación del Desempeño: Métricas y procesos para mejorar el rendimiento.
Módulo 2: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
Fomenta un clima laboral positivo y productivo a través de la comunicación y el liderazgo.
- Habilidades Personales y Sociales: Claves para la interacción efectiva.
- Comunicación en la Empresa: Alinea objetivos y transmite mensajes claros.
- Liderazgo y Motivación:
- Conceptos y aplicación práctica.
- Técnicas para impulsar el compromiso del equipo.
- Gestión de Conflictos: Técnicas de evitación y resolución.
- Orientación al Cambio: Adaptabilidad en entornos laborales dinámicos.
Módulo 3: Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Adquiere conocimientos esenciales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Fundamentos de Seguridad y Salud: Normativa y principios básicos.
- Rol del Mando Intermedio: Responsabilidades y competencias en PRL.
- Técnicas de Prevención:
- Identificación de riesgos.
- Medidas preventivas específicas.
- Primeros Auxilios: Conocimientos básicos para actuar ante emergencias.